Die Arbeitsgruppe Frauen- und Familienförderung in der Onkologie in Kooperation mit den Young Medical Oncologists der AIO hat das Mentoringprogramm MentorUs auf den Weg gebracht, um die Nachwuchsförderung zu intensivieren.

AIO-MentorUs, welches standortübergreifend und geschlechterunabhängig stattfinden soll, hat in erster Linie die Karriereförderung bzw. -begleitung sowie die nationale Netzwerkbildung zum Ziel. Es ermöglicht einen Erfahrungsaustausch, der die professionelle und persönliche Entwicklung junger Onkologinnen und Onkologen begleitet. Das Programm fördert damit auch die standortübergreifende Vernetzung, die beispielsweise für die Durchführung klinischer Studien von höchster Relevanz ist. Zudem ist die Nachwuchsförderung ein unverzichtbarer Aspekt des wissenschaftlichen Arbeitens, wenn das Knowhow um die Durchführung von klinischen Studien auf nationalem und internationalem Niveau mit ergänzenden klinisch-translationalen Projekten innerhalb der AIO weiterhin gewährleistet sein soll. Dies wird sicherlich an den einzelnen Standorten bereits täglich gelebt, kann jedoch durch ein standortübergreifendes Programm an neuer Qualität gewinnen.

Ein erstes persönliches Treffen war das ganze Jahr 2020 und auch 2021 kaum möglich. Die meisten Kongresse und Veranstaltungen, die ein unkompliziertes persönliches Treffen ermöglicht hätten, fanden virtuell statt. Mittlerweile haben sich trotz der Pandemie-Situation 15 aktive „Pärchen“ gefunden. Am 25./26.03.2022 findet ein Workshop im Rahmen des MentorUs-Programms statt. Einige der aktiven Pärchen werden über ihre eigenen Erfahrungen zu berichten und das Potential und die Möglichkeiten eines erfolgreichen Mentorings zu diskutieren. Ein Coaching für Präsentation und Gesprächsführung und die Darstellung nationaler und internationaler Förderprogramme ergänzen das Programm.

Weitere Interessenten am MentorUs-Programm sind jederzeit herzlich willkommen!